国防大学是1985年12月24日经国务院、中央军委批准成立的。它的历史可以追溯到我军创建初期在中央革命根据地的中央军事政治学校，该校后改编为红军大学。抗日战争时期改名为中国人民抗日军政大学。解放战争时期，抗日军政大学分为各解放区的军政大学。全国解放后，为适应和平事期培养高级军事人才的需要，于五十年代先后成立了解放军军事学院、政治学院、后勤学院和高等军事学院，于1969年同时撤消后成立了军政大学。1985年12月，军事、政治、后勤学院合并成立国防大学。国防大学是中国最高军事学府，是中国军队唯一的一所高级合同指挥院校，直属中央军委领导，担负着培养陆、海、空军军以上指挥干部，地方省级领导干部及中央国家机关部以上负责干部，并从事有关战略和国防现代化建设问题的研究，为国务院、中央军委和各总部的决策起咨询作用的任务。
       国防大学作为一个知识高度密集型的团队，如何保持、积累部门的知识资产，确保知识的传承不发生断层，通过知识的共享产生创新与增值，是当前正在思考和进行一项明智而重要的工作内容。作为知识管理产商如何全力协助国防大学知识管理战略的全面引进和知识管理系统的建设，实现组织的知识管理战略意图，达到积累组织知识资产、提升组织运作效率、强化组织核心能力的战略目的。
       国防大学在2012年开始启动知识管理战略计划，经过2年多的项目调研最终携手深蓝海域共建知识管理系统平台，是基于深蓝海域在知识管理领域内严谨科学专业的综合实力，深蓝海域提出的解决方案真正能帮助国防大学实现知识管理战略的意图。在国内知识管理应用方面，通过文献资料查找，部分装备所、研究院、附属医院开始了知识管理的探究，并从中积累了一些经验，为知识管理在部队的实施提供前哨。在充分了解知识管理在中国实施现状与日益发展的知识经济，曾经被张召忠称为“将军的摇篮”的国防大学迅速响应内部需求，基于国防大学重大战略问题分析与战略问题框架建立战略问题分析知识库管理系统。
       国防大学知识库平台采用KMPRO知识管理系统V4版本， KMPRO4.0在前期版本的基础上，进一步总结归纳了知识管理理论，深入研究了知识管理生命流程，最终形成了对企业显性知识、隐性知识、人际知识统一平台管理的知识管理理念，并把原有的“知识需求（地图）、知识生产、知识评审、知识获取、知识互动、知识激励、知识审计”等功能加以合理整合重构，形成了知识门户、知识库、知识社区、人际空间、个人主页、管理舱等六大功能模块，涵盖200多个功能点，使系统从知识需求到知识审计覆盖更为全面。
     国防大学对于战略的高度认识，是本项目能够成功的关键，国防大学战略问题分析知识管理系统用户多为博士、硕士等高学历知识型员工，专业技能突出，知识库管理系统可以沉淀员工知识，提取优秀内容为后来者提供示范。国防大学知识库管理系统除面向重大战略问题分析用户，还开通了面向国防大学教师与学生的知识库管理平台，国防大学教师与学生可以通过知识库平台沉淀、分享、获取知识。