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知识管理存在的必要性

2012-07-28 22:52

知识决定着企业的价值。企业的独特成就越来越多地建立在企业主及其工作部门所拥有的有现实意义的、与用户和实用相关的知识的基础之上。由此得出的知识的新价值,会合乎逻辑的产生新的管理方法。知识管理是通过对知识的有意识的利用,使之变成一种可以管理的企业资源。文章强调,富有意义地进行的知识管理会造成新的交流结构和交流网。这会对迄今为止的业务过程和组织结构产生深远的影响,并且在与企业文化的不断相互作用中证明自己的效率。

管理是一个企业组织活力的源泉。高质量的产品是由高质量的人生产出来的,而高质量的人是由高质量的管理艺术组织起来的。先进的技术不能弥补落后的管理,而先进的管理可以弥补落后的技术。

知识管理的任务就是要管理好智力资本,运用集体的智慧提高应变和创新能力。社会发展变化极为迅速,一个公司不具备应变能力,就无法生存;缺乏创新能力就不能发展。更为重要的是,在即将迈入知识经济时代的今天,知识剧增,即使再企业内,知识也多得无法凭个人心力来管理。更何况,以往的管理方式已经过时,对知识进行管理,即知识管理必然营运而生。

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