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知识共享的艰难性

2013-09-07 22:37

 首先,人们对于知识共享的认识不一致。知识就是力量,这句古老格言有时会使人们把知识秘藏不宣,他们相信把知识保密起来会使自己成为必不可少的人。分享知识并不是人类自然的行为,相反,隐藏自己的知识并疑惑地看待来自他人的知识,是大多数人的天性。许多企业,从管理者开始,就不愿意让人分享自己的知识,因为人们愿意的不是怎样使自己更多的依赖于企业,而是使企业更多的依赖于自己。力量不是来自于保密的知识,而是来自共享的知识。这就是从管理者到普通员工所缺乏的理念。

其次,知识共享在实际操作中也会有些麻烦,例如:很少人愿意将自己领悟出的知识整理出来,再将它发送给需要这些知识的人,除非他是一个共享狂人。另外,建立共享所需要的知识库也是一件极为麻烦的事情,要收集的内容极为复杂,来源庞杂,不是每一个公司都有财力和人力能够专门处理所收集的各类知识。当然,一些注重知识管理,并且财力雄厚的企业可以这样做。如果没有金钱的诱惑,几乎无法做成一个统一的规范的全球知识库。

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