企业知识不同于个人知识，这也是企业知识管理比起个人知识管理来要复杂的多的根本原因。分析企业知识的特征有助于知识的筛选和分类等一系列针对知识的管理活动的顺利、高效的进行。
    1、知识是一种优势资源，具有一定的权利属性。这是员工常常不愿意分享的原因，担心自己没有了这个权利或优势工作或生存质量将会受到影响。
    2、知识是流动的。客观上伴随着员工的离职和入职，会使企业流失重要的知识，也会有新的知识流入。同时，员工的经验在企业内部也是流动的，而且这种流动是有益的。
    3、知识是不流动的。这好像和上面那个特点截然相反。不流动主要是指知识是需要相关人员主动去发掘和分享的。
    4、知识是分散的。集团公司不同的地点、团队不同的人员之间等等，企业活动的任何角落都有知识的存在，分散是其需要管理的直接原因。
    5、知识是容易消失的。知识并非固定资产，他没有固定的形式，而是随着企业活动的进行而产生和消逝。
    以上关于企业知识特点的分析是用来指导知识管理系统的开发和应用的。 字串9