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彭剑锋:企业无大小,管理有高低

    作为国内人力资源开发与管理理论研究与咨询实践的代表人物,彭剑锋先后参与创办了两家本土咨询公司,同时又是中国人民大学教授。他在企业经营、管理咨询和学术研究三领域均卓有建树,并发愿要将世界级企业的最佳实践以丛书形式介绍给国内广大中小企业。在第一批“华夏基石系列丛书”面世之际,彭剑锋接受了本报记者的专访。

  对中小企业来说,世界级企业的经验会不会可望而不可即?彭剑锋指出,三星最早是卖鱼竿的,诺基亚最早是做木材的,丰田最早是做织布机的,沃尔玛最早是乡村折扣店。它们每一个发展阶段的战略转型和系统变革,对中小企业都不乏启示,此外更能解决中国中小企业发展中面临的八大问题。

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  治理结构和领导力问题。“治理结构包括战略结构的优化、货币资本、老板跟职业经理人的关系、集团的管控模式、企业的决策机制,领导团队的打造等诸多方面。中国很多家族企业,产权是一锅粥的、不开放的。将来要做大的话,产权必须要开放,要引进战略合作伙伴。另外,很多中小企业处理不好创新型企业家跟职业经理人的关系,也就是货币资本跟人力资本的矛盾,这些都可以从世界级企业的发展历程中得到借鉴。” 字串1

  组织和流程问题。“第一,很多小企业,做大了就越来越没有活力;第二,企业做到一定程度后,系统效率越来越低;第三,速度越来越慢,组织老化。”

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  为什么很多中小企业做不大?“老板过去要么是搞技术出身的,要么就是买来的技术,他只会一个产品,第一没有持续的产品开发能力,舍不得在研发上投入,这就是内部价值链问题,第二研产销脱节,就是供应链问题。” 字串1

  另外就是人力资源跟企业文化问题,“中小企业真正要持续发展的话,必须要提高人才的竞争能力,让人力资源机制尊重人,尊重人的价值,加大对人才的投入。” 字串2

  信息化也是必不可少的,“哪怕是传统企业,也必须要用信息化来改造的传统产业,才有系统效率。信息化的格局就在于知识,中小企业多数还是人一走就带走市场、带走客户、带走知识。世界级企业都是基于信息化,建立了知识管理体系。” 字串3

  最后,世界级企业不光是抓财务、成本管理,很多都是靠收购兼并整合,“还有就是资本的力量,就是要上市,运用社会的资金。” 字串8

  彭剑锋告诉记者:“我们研究世界级企业,基本就是从这八个方面去还原它们。这样我想,对于提高中国中小企业系统的管理能力,是有一定的价值所在的。” 字串4

此文章来源于新浪

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Tag:企业   管理   知识管理  
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